轉了新工作崗位,已經有三個星期了,回望過去這段艱難的日子,我真的衷心感謝背後支持過我的每一個朋友、同事。短短三星期,中心的行政及財政方面,由混亂漸趨穩定。似乎,環境各方面,也像以告訴我,我在過去三星期的付出,並沒有徒然。當然,現實往往也是殘酷的,但是,我沒有一刻鐘為此而感到失望,畢竟,我所做的一切,並不是要對別人交代的。 不經不覺,我於這間機構工作已經踏入第十一個月了,初一行的時候,我只是某中心的一個SA,現在,我已經當上某間中心的IC了。表面上,這看來是一個很大的轉變,但實際上,我的工作性質並沒有太大的分別。當日,我是SA的時候,除了做好自己的本份外,還分擔了老闆不少的工作。現在,當上了IC,我還是要分擔SA同事的工作。似乎,這個工作的轉變,除了每個月的收入有顯著的分別外,我已再找不出兩者的分別了。還是同事說得對,總括而言,我只是由一個低級「打雜」,變成一個高級「打雜」吧! 我自問也算是一個謙卑的人,看見同事們經驗、能力不足時,我沒有半點怨言,甚至,花上額外的時間,盡我能力協助他們應付繁瑣的行政工作。可是,走到這一步,我開始感到有點倦意。面對管理層糾纏不清的人事問題,及中心內年幼的同事,這種孤軍作戰的感受,真的不是每月賺多了幾仟元便能補償的。 現在,管理層的人事問題,已進入一個白熱化的階段,前面,機構內的管理層又再一次「大執位」,權力又再一次重新分配。其實,誰人當我的上司,對我沒有直接的影響,畢竟,由我當上IC一刻,我就從沒有奢望過,機構內那一班現任的管理層,將來會對我或中心,有什麼直接或間接的支援。可是,有一件事,我從來也沒有想過會發生在自己的身上,原來,不經不覺間,我亦已被牽涉到這場人事的糾紛內。最意想不到的,莫過於就著身為機構內的高層,卻用這樣「低粧」的手段來逼我就範。 自古以來,忠義也是兩難全,同事問了我一個問,將來,會否覺得難以面對自己的BOSS嗎?停了一停,想了一想,內心有一段說話很想跟BOSS說的,「自從當上了IC後,一直面對這場糾纏不清的人事糾紛,我確實為此感到疲憊不堪。由始至終,我立場沒有變過。。我們相處了三個星期,或多或少,你應該初步知道我是一個怎樣的人。最後,我不會再為出自高層的說話而辯解,我希望我們這段工作及朋友關係,能夠讓你有能力,辨識誰人的說話是可信的。」 自從,「面聖」後,那種百感交雜的心情,完全阻礙我繼續投入工作。偶然間,想起昔日跟孩子們的一些快樂片段。其後,在沒有預先安排之下,透過電話,跟那「小鬼」談了五分鍾。 很久也沒試過,聽到這「小鬼」憂愁的聲線,他那張天真、活潑、單純的臉孔,剎那間,好像消失得無影無蹤。我花了不少唇舌,最終,我也未能夠令他開懷大笑。這並關乎我所用的技巧,畢竟,當時,我的心情比他還要差,而我正缺少那份感染力,讓他開心起來呢!這正是作人的工作,最奇妙的地方。 「小鬼」:我也是十分掛念你的,在我感到最失落的時候,我便想起你,從而,給予我一份很大的支持及安慰。你知道嗎?我經常也會跟你說,凡事要放鬆一點,笑多一點。其實,這句說話,我同時亦是說給自己聽的。在我離開前的一刻,看見你的轉變,我真的感到非常安慰。看來,你真的比我還要叻呢!盼望有一天,我也能夠像你一樣,有這樣的轉變。 |